Tugas PDE - Analisis Font

Nama : Panggih Kalanika Krisna
NPM : 35110309
Kelas : 1DB20

1. Franklin Gothic Demi

Nama lengkap : Franklin Gothic Demi 

Jenis huruf : Sans - Serif

Diciptakan oleh : Morris Fuller Benton

Karakteristik :

Versi ini memiliki x sedikit diperbesar-tinggi dan alfabet huruf kecil cukup kental.

Pemakaian : Font ini telah banyak di gunakan di banyak iklan dan berita utama di surat kabar.

Tanggal Rilis : 1902

{ Tulisan di atas menggunakan font yg bersangkutan }

2. Frnnch Script MT

Nama Lengkap : French Script MT

Jenis Huruf : Script

format : True Type & Open Type

Diciptakan Oleh : font ini awalnya di potong oleh Sthepenson Blake pada tahun 1905.

Karakteristik : Script gaya tegak kaligrafi dan huruf kecil sambung.

 Pemakaian : Biasanya di gunakan untuk undangan, kartu ucapan dan pengumuman

Tanggal rilis : 1995 dan di modifikasi kembali tahun 2006

{ Tulisan di atas menggunakan font yang berkesangkutan }

 

3. Garamond

Nama lengkap : Garamond 

 Jenis Huruf : Serif

Diciptakan Oleh : Claude Garamond lalu di potong lagi oleh Jean Jannon tahun 1615

Karakteristik : Memiliki huruf yang indah dengan informalitas yang baik dan serif atas memiliki kemiringan  ke bawah.

Pemakaian : biasanya untuk penulisan buku maupun surat.

Tanggal rilis : 1561

{ Tulisan di atas menggunakan huruf yang bersangkutan } 

Tugas Manajemen Umum Formatif 10

Nama : Panggih Kalanika Krisna
NPM : 35110309
Kelas :1DB20

Soal :

1. Apa yang dimaksud dengan motivasi ?
2. Gambarkan framework (kerangka kerja ) dari motivasi ?
3. Gambarkan teori hirarki kebutuhan dari Maslow ?
4. Jelaskan teori dua faktor dalam motivasi dari Herzberg ?
5. Jelaskan teori ekpektasi sebagai model dari motivasi ?

 Jawab

1. Motivasi adalah dorongan psikologis yang mengarahkan seseorang ke arah suatu tujuan atau sebuah alasan atau dorongan seseorang untuk bertindak.
2. Seseorang yang putus asa > Diberi masukan – masukan positif agar terus maju > Apabila motivasinya tepat sasaran maka orang tersebut akan terus berjuang. 
3. Teori hierarkhi kebutuhan Maslow menyiratkan manusia bekerja dimotivasi oleh kebutuhan yang sesuai dengan waktu, keadaan serta pengalamannya. Tenaga kerja termotivasi oleh kebutuhan yang belum terpenuhi dimana tingkat kebutuhan yang lebih tinggi muncul setelah tingkatan sebelumnya. Adapun hirarki kebutuhan tersebut adalah sebagai berikut :

-  Kebutuhan fisiologis/ dasar

- Kebutuhan akan rasa aman dan tentram

- Kebutuhan untuk dicintai dan disayangi

- Kebutuhan untuk dihargai

- Kebutuhan untuk aktualisasi diri

 4.   Dua faktor itu disebutnya faktorhigiene (faktor ekstrinsik) dan faktor motivator (faktor intrinsik). Faktor higiene memotivasi seseorang untuk keluar dari ketidakpuasan, termasuk didalamnya adalah hubungan antar manusia, imbalan, kondisi lingkungan, dan sebagainya (faktor ekstrinsik), sedangkan faktor motivator memotivasi seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan, yang termasuk didalamnya adalah achievement, pengakuan, kemajuan tingkat kehidupan, dsb (faktor intrinsik).

5. Bahwa orang memilih bagaimana bertindak dari berbagai alternatif tingkahlaku,berdasarkan harapannya apakah ada keuntungan yang diperoleh dari tiap tingkah laku.