Tugas 1. Tanggal 19 November 2010
Nama : Panggih Kalanika Krisna
NPM : 35110309
Kelas : 1DB20
1. Mengapa kita perlu mempelajari ilmu manajemen, jelaskan ?
Karena dengan mempelajarinya kita dapat menganalisis maupun mengetahui ilmu tsb dalam kehidupan,seperti
fungsi,sarana dan prinsip manajemen itu sendiri. Fungsi manajemen itu sendiri adalah
elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan, yang terdiri dari "Perencanaan,Pengorganisasian,dan Pengarahan.".
Nama : Panggih Kalanika Krisna
NPM : 35110309
Kelas : 1DB20
1. Mengapa kita perlu mempelajari ilmu manajemen, jelaskan ?
Karena dengan mempelajarinya kita dapat menganalisis maupun mengetahui ilmu tsb dalam kehidupan,seperti
fungsi,sarana dan prinsip manajemen itu sendiri. Fungsi manajemen itu sendiri adalah
elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan, yang terdiri dari "Perencanaan,Pengorganisasian,dan Pengarahan.".
2. Apa yang dimaksud dengan :
A. Manajer : Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai tujuan.
B. Wiraswasta : Orang yang memiliki usaha sendiri
C. Wirausaha : Orang yang pandai atau berbakat mengenali produk baru, menentukan cara produksi baru, menyusun operasi untuk mengadakan produk baru, mengatur permodalan operasinya serta memasarkannya.
D. Supervisi : Suatu pengendalian kepada tingkat karyawan dibawahnya dalam suatu organisasi
3. 10 peran dari manajer ?
1. Interpersonal roles
2. Informational roles
3. Decisional roles
4. Mengawasi
5. Mempertahankan kelangsungan tujuan
6. Sebagai Penghubung
7. Negotiator
8. Memberi semangat pada karyawan
9. Menerima masukkan ato pendapat orang lain
10. Memberikan Solusi
4. Jelaskan tingkatan manajer dalam manajemen ?
Manejemen lini pertama (first-line management), dikenal pula dengan istilah manajemen operasional, merupakan manajemen tingkatan paling rendah yang bertugas memimpin dan mengawasi karyawan non-manajerial yang terlibat dalam proses produksi. Mereka sering disebut penyelia (supervisor), manajer shift, manajer area, manajer kantor, manajer departemen, atau mandor (foreman).
Manajemen tingkat menengah (middle management) mencakup semua manajemen yang berada di antara manajer lini pertama dan manajemen puncak dan bertugas sebagai penghubung antara keduanya. Jabatan yang termasuk manajer menengah di antaranya kepala bagian, pemimpin proyek, manajer pabrik, atau manajer divisi.
Manajemen puncak (top management), dikenal pula dengan istilah executive officer, bertugas merencanakan kegiatan dan strategi perusahaan secara umum dan mengarahkan jalannya perusahaan. Contoh top manajemen adalah CEO (Chief Executive Officer), CIO (Chief Information Officer), dan CFO (Chief Financial Officer).
5. Coba jelaskan menurut saudara, efisiensi memberikan dampak positif dan keunggulan bagi suatu organisasi ?
Dampak positif dalam organisasi
- Dapat menghemat waktu dalam mengerjakan sesuatu
- Memiliki solidaritas yang tinggi
- Dapat saling bertukar pikiran
keunggulan dalam organisasi adl setiap orang dalam organisasi memiliki kemampuan yang berbeda - beda, dengan itu mereka dapat saling membantu sesuai kemampuannya masing - masing untuk mecapai tujuan.
