Kamis, 02 Desember 2010

Tugas Manajemen Umum Formatif 4

Nama : Panggih Kalanika Krisna
NPM : 35110309
Kelas : 1DB20



Soal :
  1. Jelaskan teori motivasi ERG ?
  2. Mengapa motivasi seseorang dapat dipengaruhi, jelaskan ?
  3. Apa yang dimaksud dengan motivasi dan memotivasi ?
  4. Jelaskan proses pembuatan keputusan secara teori ?
  5. Sebutkan dan jelaskan kondisi – kondisi dimana keputusan harus dibuat ?

Jawab
  1. Sebuah teori yang menjadikan 3 bagian yaitu eksistensi, keterkaitan dan pertumbuhan                               
  2. Karena biasanya sebuah motivasi berbentuk hal yang positif  dan dengan motivasi itu sesorang dapat lebih cepat terpengaruhi yang menyebabkan seseorang itu tak mudah menyerah dalam mencapai target, karna dia mendapat motivasi yang sangat bagus oleh seseorang.                                                            
  3. Motivasi adl daya dorong agar orang itu terpacu untuk melakukan tujuan tertentu.                   Memotivasi adl Suatu proses mendorong seseorang agar lebih terpacu untuk mencapai tujuan tertentu dengan kemampuannya sendiri.
  1. Sebelum mengambil keputusan yang tepat seseorang harus mengidentifikasikan permasalahannya, lalu berfikir tindakan apa yang harus dilakukan dan jangan lupa untuk memikirkan resikonya, setelah itu      maksimalkan celah yang ada.                                                                                                                
  2. -Kepastian dan Ketidakpastian                                                                                                 Dilakukan ketika perusahaan memiliki kendala dalam bisnis atau keuangan, maka dibutuhkan kepastian untuk melanjutkannya atau tidak.                                                                                                 -Resiko                                                                                               Dilakukan ketika seseorang yang dipercaya berkhianat dengan perusahaannya maka orang tersebut harus dipecat.                                                                                                                          klik dibawah ini  untuk  :                                                                                Download tugas ini dalam bentuk .doc

Tidak ada komentar:

Posting Komentar